Achtung: Bitte vier Stellenangebote beachten!            Bewerbungen unter consulting@gruber-glas.de                                                                                                  Herzlich willkommen!

Sie suchen schnell verfügbare Hilfe in Ihrem Unternehmen?

Sie möchten Ihre Unternehmensorganisation und Ihre Prozesse untersuchen lassen und erwarten umsetzbare Verbessungsvorschläge und Maßnahmen?

 

Dann sind Sie hier genau richtig!

 

Auf Basis jahrelanger Erfahrung bieten wir Ihnen schnelle, unbürokratische und kompetente Hilfe in den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung, Entgeltgestaltung, Kommunikation und Prozessgestaltung sowie für alle Themen in Einkauf und Materialwirtschaft.

 

- In deutscher und englischer Sprache -
- Auf nationalem und internationalen Terrain -

Sie benötigen Interimsmanagement für den Einkauf oder die Personalabteilung?

Sie suchen einen Scrum Master?

Rufen Sie an oder schreiben Sie uns, wir sind für Sie da!

Wenn Sie GRUBER-GLAS CONSULTING noch nicht kennen und erst im Internet von uns erfahren haben: Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte lassen Sie uns Ihre Wünsche und Fragen wissen, gerne beraten wir Sie ausführlich.

 

 

KARRIERE

 

 

Für ein mittelständisches Familienunternehmen in der Oberpfalz zwischen Regensburg und Neumarkt wird gesucht:

 

Mitarbeiter technischer Einkauf (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

• Durchführen von Bestellungen

• Marktrecherche für neue elektronische Komponenten

• Optimierung von Schnittstellen zu anderen Abteilungen

• Übernahme administrativer Arbeiten

• Führung von Lieferantengesprächen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung

zum Techniker/Meister wünschenswert

• Berufserfahrung im Bereich Automatisierung oder Steuerungs-/Regeltechnik von Vorteil

• Gute MS-Office Kenntnisse

• Verantwortungsbewusstsein, Team-, Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit

Wir bieten:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag

• Gutes Betriebsklima und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Dienstrad-Programm

 

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Ein Kunde aus der Metallbranche mit Sitz in der Oberpfalz sucht ab sofort

 

eine/n Einkäufer/in (m/w/d)


 

Aufgaben

  • Einkaufsartikel anlegen
  • Anfragen erstellen und auswerten
  • Bestellabwicklung und Terminverfolgung
  • Erstellung von Rahmenverträgen
  • Gespräche und Verhandlungen mit Lieferanten
  • Ständige Kostenkontrolle und- reduzierung
  • Aktives Verfolgen von Projekten, z.B. Beschaffungsmarktanalysen durchführen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Erstellen von Tabellen, Diagrammen und Auswertungen mit MS-Excel
  • Verstehen und anwenden von Technischen Zeichnungen

 

Anforderungen

  • Kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit einschlägiger qualifizierter Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines metallverarbeitenden Unternehmens
  • Solide Kenntnisse im Bereich Einkaufscontrolling und im Beschaffungsmarketing
  • Kenntnisse über Werkstoffe der Metallindustrie
  • Englisch - mindestens B2 nach europäischem Referenzrahmen
  • Fundierte PC-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse in EDV-gestützter Beschaffung, Erfahrungen im Umgang mit PPS-Systemen
  • Analytisches Denkvermögen, Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Flexibilität, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert

 

Angebot

  • angemessene Bezahlung
  • Sonderzahlungen
  • Mittagessen und Getränke kostenlos
  • sehr gute Arbeitsbedingungen

 

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Für einen Kunden in der Oberpfalz suchen wir für das Einkaufsteam einen

operativen Einkäufer (m/w/d)

 

Aufgaben:

  • Einkaufsartikel anlegen
  • Anfragen erstellen und auswerten
  • Bestellabwicklung und Terminverfolgung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Erstellen von Tabellen, Diagrammen und Auswertungen mit MS-Excel
  • Verstehen und anwenden von Technischen Zeichnungen
  • Verwaltung von Werkszeugnissen

 

Anforderungen:

  • Kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Englisch - mindestens B1 nach europäischem Referenzrahmen
  • PC-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse in EDV-gestützter Beschaffung,

Erfahrungen im Umgang mit PPS-Systemen

  • Analytisches Denkvermögen, Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Bereich Oberflächenbeschichtung wünschenswert

 

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Wir suchen ab sofort für einen Kunden nördlich von Regensburg einen

ERP-Systembetreuer (m/w/d) mit IT-Background

Aufgaben Bereich ERP/PPS:

  • Kompetenter Ansprechpartner im 1st-Level-Support sowie allen Fragen rund um das ERP-System
  • Bindeglied zum ERP-Hersteller
  • Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen und Key-Usern
  • Analyse der Anwenderprobleme und entwickeln von Lösungsansätzen
  • Stetige Weiterentwicklung und Verbesserung der internen Abläufe
  • Implementierung neuer Funktionalitäten inkl. Testvorbereitung und Integrationstests
  • Mitarbeit in ERP übergreifenden Projekten

Aufgaben Bereich IT:

  • Allgemeiner IT-Anwender-Support, Remote oder vor Ort (1st Level Support)

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich
  • Oder Quereinsteiger mit vergleichbarer Qualifikation
  • Leidenschaft für IT
  • Sicherer Umgang mit PC

Wünschenswert:

  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit Microsoft-Server und Client-Betriebssystemen
  • Erfahrung im Bereich Virtualisierung (z.B. VMware)
  • (sichere) Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. C++, Visual Basic oder Shell)

Allgemein:

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englisch-Kenntnisse

 

 

 

 

 

Bei Interesse senden Sie bitte aussagekräftige Unterlagen an consulting@gruber-glas.de